2025年“西融計劃”高層次人才認定，具體按照十大領域（金融、科技、數字經濟、文化、商務服務、中小微企業、教育、衛生、高技能和綜合領域）分別進行申報。

　　(九)高技能領域

　　1.杰出人才

　　(杰出人才從領軍人才中擇優產生，不單獨設置申報類別，人才申報時，均按照領軍人才類別進行申報)重點吸引獲得國內外知名獎項、取得重要研究成果，為區域經濟社會發展作出卓越貢獻，在同行業中具有國際影響力和知名度的頂尖人才。

　　申報人在 2025 年 12 月 31 日前未達到法定退休年齡，長期工作在生產、服務一線，從事本職業(工種)15 年以上，且應具備以下條件之一：

　　(1)取得一級(高級技師)國家職業資格或職業技能等級，或被評聘為特級技師、首席技師;

　　(2)獲得過中華技能大獎、全國技術能手、全國勞動模范、全國五一勞動獎章、全國三八紅旗手等榮譽，或被評為大國工匠、認定為國家級非遺傳承人;

　　(3)在世界技能大賽上獲得優勝獎及以上獎項，或在中華人民共和國職業技能大賽上獲得金牌;

　　(4)享受國務院政府特殊津貼;

　　(5)在本職業(工種)中具有絕招絕技絕活，在行業內產生重要影響，參與過國家職業(工種)標準制定;

　　(6)在技術改造、技術革新、技術攻關中做出重要貢獻，為所在單位取得突出的經濟效益或社會影響;

　　(7)在培養技能人才和傳授技藝等方面成績突出，在國內、行業內有較高聲望和較大影響;(8)在傳承傳統技藝、弘揚民族文化等方面做出突出貢獻。

　　2.領軍人才

　　重點吸引在各領域研究成果具有重大創新性和發展前景，為區域經濟社會發展作出重大貢獻，具有較大影響力或擁有行業領軍地位的卓越人才。

　　申報人在 2025 年 12 月 31 日前未達到法定退休年齡，長期工作在生產、服務一線，從事本職業(工種)10 年以上，且應具備以下條件之一：

　　(1)取得一級(高級技師)國家職業資格或職業技能等級;

　　(2)獲得過北京市勞動模范、首都勞動獎章、北京市三八紅旗獎章、首都最美巾幗奮斗者等榮譽，或被選樹為北京大工匠、老字號工匠、認定為市級或區級非遺傳承人;

　　(3)榮獲國家級或北京市級職業技能大賽前三名;

　　(4)被評為北京市有突出貢獻的高技能人才，或享受北京市政府技師特殊津貼;

　　(5)在本職業(工種)中具有絕招絕技絕活，在行業內產生重要影響;

　　(6)在技術改造、技術革新、技術攻關中做出重要貢獻，為所在單位取得突出的經濟效益或社會影響;

　　(7)在培養技能人才和傳授技藝等方面成績突出，在國內、行業內有較高聲望和較大影響;(8)在傳承傳統技藝、弘揚民族文化等方面做出突出貢獻。

　　3.青年拔尖人才

　　重點吸引在重點行業領域嶄露頭角，為區域經濟社會發展作出積極貢獻，具有較高發展潛能的青年人才。申報人在 2025 年 12 月 31 日前未達到45 周歲，長期工作在生產、服務一線，從事本職業(工種)5 年以上，且應具備以下條件之一：

　　(1)取得二級(技師)及以上國家職業資格或職業技能等級;

　　(2)獲得過全國青年崗位能手、北京市勞動模范、首都勞動獎章等、北京青年五四獎章、北京市三八紅旗獎章、首都最美巾幗奮斗者等榮譽，或被選樹為北京大工匠、老字號工匠、認定為市級或區級非遺傳承人;

　　(3)榮獲國家級或北京市級職業技能大賽前三名;

　　(4)在本職業(工種)中具有絕招絕技絕活，在行業內產生重要影響;

　　(5)在技術改造、技術革新、技術攻關中做出重要貢獻，為所在單位取得突出的經濟效益或社會影響;

　　(6)在培養技能人才和傳授技藝等方面成績突出;

　　(7)在傳承傳統技藝、弘揚民族文化等方面做出突出貢獻。

　　4.菁英人才

　　在行業內有一定貢獻、有較強創新能力和較大發展潛力，積極主動為西城區引進重點項目資源、推進合作，助力區域高質量發展的優秀人才。

　　申報人在 2025 年 12 月 31 日前未達到法定退休年齡，長期工作在生產、服務一線，從事本職業(工種)5 年以上，且應具備以下條件之一：

　　(1)取得二級(技師)及以上國家職業資格或職業技能等級;

　　(2)獲得過全國青年崗位能手、北京市勞動模范、首都勞動獎章等、北京青年五四獎章、北京市三八紅旗獎章、首都最美巾幗奮斗者等榮譽，或被選樹為北京大工匠、老字號工匠、認定為市級或區級非遺傳承人;

　　(3)榮獲國家級或北京市級職業技能大賽前三名;

　　(4)在本職業(工種)中具有絕招絕技絕活，在行業內產生重要影響;

　　(5)在技術改造、技術革新、技術攻關中做出重要貢獻，為所在單位取得突出的經濟效益或社會影響;

　　(6)在培養技能人才和傳授技藝等方面成績突出;

　　(7)在傳承傳統技藝、弘揚民族文化等方面做出突出貢獻。

　　(十)綜合領域

　　1.杰出人才

　　(杰出人才從領軍人才中擇優產生，不單獨設置申報類別，人才申報時，均按照領軍人才類別進行申報)重點吸引獲得國內外知名獎項、取得重要研究成果，為區域經濟社會發展作出卓越貢獻，在同行業中具有國際影響力和知名度的頂尖人才。

　　申報人應具備以下條件之一：

　　(1)獲得國際、國家級知名獎項的優秀人才;

　　(2)在央國企、城市管理、城市建設、城市規劃領域取得卓越成績，在行業內具備標桿性的一流人才;在同行業內具有國際影響力或知名度的優秀人才;

　　(3)取得國內外重要研究成果的頂尖人才;擔任國家級重大科研項目、重大工程、重大服務活動等的主要負責人;

　　(4)對西城區經濟社會發展起到重要支撐作用企業的高級經營管理人才(管理層及以上人員);符合西城區重點產業方向的優秀創新主體負責人等;

　　(5)其他符合要求的，具有國際或國內重要影響力的杰出人才。

　　2.領軍人才

　　重點吸引在各領域研究成果具有重大創新性和發展前景，為區域經濟社會發展作出重大貢獻，具有較大影響力或擁有行業領軍地位的卓越人才。

　　申報人應具備以下條件之一：

　　(1)獲得不低于國家級、北京市級科技類等獎勵的優秀人才;

　　(2)在央國企、城市管理、城市建設、城市規劃領域取得優異成績，在行業內具有示范性的優秀人才;在同行業內具有較強影響力的專業性人才;

　　(3)取得國內外重要研究成果的優秀人才;參與國家級、市級重大科研項目、重大工程、重大服務活動的主要負責團隊成員;在新產品新技術開發、重大科技成果轉化方面取得重要成就的優秀人才;

　　(4)對西城區經濟社會發展起到較大支撐作用企業的高級經營管理人才(管理層及以上人員);符合西城區重點產業方向的創新主體的創始人等核心成員;

　　(5)其他符合要求的，具有重要影響力的優秀人才。

　　3.青年拔尖人才

　　重點吸引年齡不超過 45 周歲，在重點行業領域嶄露頭角，為區域經濟社會發展作出積極貢獻，具有較高發展潛能的青年人才。

　　申報人應具備以下條件之一：

　　(1)在央國企、城市管理、城市建設、城市規劃領域成為青年突出代表，具有較高發展潛力的人才;

　　(2)取得國際性研究成果的青年科研人才;取得國內領先研發成果的青年科技人才;參與國家級、市級重大科研項目、重大工程、重大服務活動的重要成員;

　　(3)對西城區經濟社會發展起到較大支撐作用相關企業的青年經營管理人才(企業中層及以上人員);符合西城區重點產業方向的創新主體的創始人、首席技術官等;

　　(4)其他符合要求的，具有一定影響力的青年人才。

　　4.菁英人才

　　重點吸引有較強創新能力和較大發展潛力，對西城區促進跨區域融通合作，實現高質量合作共贏發揮重要作用的優秀人才。

　　申報人應具備以下條件之一：

　　(1)具備在央國企、城市管理、城市建設、城市規劃領域的豐富經驗，在行業內具有較強影響力、對促進西城區與其他地區開展合作發揮重要作用的人才;

　　(2)對西城區經濟社會發展起到較大支撐作用的企業高級管理人才(管理層及以上人員);參與重大項目、重大工程、重大活動的主要負責團隊成員;

　　(3)其他符合要求的，具有一定影響力的菁英人才。

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