北京市博士后科研工作站與園區分站憑借人才落戶、經費資助、小巨人加分等政策優勢，成為科技創新的重要引擎，為北京的長遠發展與競爭力提升提供有力支撐。

　　一、落戶無憂!高層次人才扎根北京的 “綠色通道”

　　政策名稱：《北京市人力資源和社會保障局關于北京市屬博士后設站單位博士后研究人員及配偶子女落戶有關事項的通知》(京人社專家發〔2013〕37 號)

　　亮點：打破人才流動壁壘，博士后研究人員及其配偶、子女可依規落戶北京，解決人才后顧之憂，為高端人才扎根首都發展提供堅實保障，助力打造國際化人才高地。

　　二、真金白銀!多維度科研經費資助體系

　　政策名稱：《北京市人力資源和社會保障局關于開展 2025年度北京市博士后工作經費資助申報工作的通知》(點擊閱讀)

　　亮點：涵蓋日常經費、科研活動、國際交流三大類資助，全鏈條支持博士后科研創新：

　　1)日常經費資助：財政預算設站單位按國家規定標準執行;其他單位每人一次性 8 萬元，用于設站單位招收博士后人員的工資、獎金等。

　　2)科研活動資助：創新研發類(A 類)最高15 萬元;學術交流類(B 類)，國外最高 4 萬元、國內最高 2 萬元;出版專著類(C 類)最高 3 萬元，用于在站博士后人員開展科研活動。

　　3)國際交流培養資助：派出和引進項目每人每年 20 萬元，最多資助 2 年，用于博士后人員生活、科研等開支。

　　三、企業進階!申報 “小巨人” 的關鍵加分項

　　政策名稱：《北京市優質中小企業梯度培育管理實施細則（2025年修訂版）》(點擊閱讀)

　　亮點：設站單位在申報專精特新中小企業、專精特新 “小巨人” 企業時獲得政策傾斜(加分)，激勵企業積極引育高端人才，提升科研實力與創新競爭力，為企業邁向行業領先注入政策動能。

　　四、創新引擎!產學研融合的前沿陣地

　　政策名稱：《北京市人力資源和社會保障局關于開展2025年新設博士后科研工作站和北京市博士后創新實踐基地申報工作的通知》(點擊閱讀)

　　亮點：依托工作站匯聚博士后人才資源，推動企業、高校、科研機構深度協作，加速前沿技術攻關與成果轉化，以多元思維碰撞激發創新活力，助力北京搶占全球科技競爭制高點。

　　華夏泰科，擁有18年項目申報經驗，累計服務2萬＋企業，資深項目團隊量身定制申報方案，提供一站式服務平臺，資深專家多對一指導，全方位籌劃項目方案，申報北京市博士后科研工作站項目就選華夏泰科，值得信賴！