蘇州高新區為吸引和培育科技創新創業領軍人才，制定了一系列優惠政策，形成了《蘇州高新區科技創新創業領軍人才計劃實施辦法》。該政策旨在通過資金支持、項目扶持、生活保障等多方面措施，為人才提供全方位的發展平臺。本文將對該政策進行深入解讀，分析其對人才引進、科技創新和區域經濟發展的積極影響，為有志于在蘇州高新區創新創業的人才提供參考。

　　《蘇州高新區科技創新創業領軍人才計劃實施辦法》(以下簡稱“實施辦法”)是蘇州市高新區為了吸引和培養高層次科技人才，推動科技創新和產業升級而制定的一項重要政策措施。以下是該實施辦法的主要內容和政策解讀：

　　一、政策背景

　　目的：深入貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，加快推進吸引集聚人才平臺建設，聚力打造人才友好型城市，大力引進蘇州高質量發展亟需的創新創業人才。

　　依據：根據《關于蘇州市人才友好型城市建設的若干意見》制定本辦法。

　　二、主要內容

　　1、支持對象

　　重大創新團隊：具有國際視野和戰略眼光，能夠突破產業關鍵核心技術，促進重大科技創新成果轉化，快速搶占產業制高點的人才團隊。

　　創業領軍人才：既通科技又懂市場，帶團隊、帶技術、帶項目來蘇創業，對蘇州科技創新和經濟發展起到引領促進作用的領軍人才。

　　創新領軍人才：到蘇州科技型企業、高校和科研院所領銜研發及管理工作，能促進企業轉型升級、開展創新研究或技術攻關的領軍人才。

　　2、基本條件

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　　團隊構成：團隊由領軍人才和相關核心成員組成，至少3人以上，引進后可穩定合作3年以上。

　　學歷和經歷：團隊領軍人才及核心成員一般應具有博士學位，且有2年以上國內外知名企業、高校、科研單位從事研發、管理經歷。

　　出資要求：創業團隊的領軍人才應為企業主要負責人和主要股東，主要精力在蘇州企業，且在企業實收資本中的現金出資不少于100萬元。創新團隊應在引才單位擔任高管或關鍵研發項目負責人及以上崗位，與用人單位簽訂勞動合同并已到崗工作。

　　項目要求：實施的項目具有自主知識產權，項目總投入不少于1億元，且能夠在未來5年實現產業化。

　?、趧摌I領軍人才

　　學歷和經歷：一般應具有全日制本科及以上學位，有豐富的國內外知名企業、高校、科研單位研發、管理經歷或自主創業經歷。

　　企業性質：創辦企業屬于高成長性科技型或現代服務業企業，主導產品具有自主知識產權，有較好的市場發展前景和預期經濟效益。

　　出資要求：應為企業主要負責人且為主要股東，主要精力在蘇州企業，在企業實收資本中的現金出資不少于100萬元。

　　③創新領軍人才

　　學歷和經歷：一般應具有博士學位，有豐富的國內外知名企業、高校、科研院所核心崗位的研發、管理或教學科研工作經歷。

　　崗位要求：企業引進的創新人才應擁有產權明晰的核心技術，在企業擔任研發機構主要負責人、關鍵研發項目主持人及以上職務;高校、科研院所引進的創新人才研究方向應為自然科學、工程技術等領域。

　　工作要求：人才引進后須全職在蘇工作3年以上，稅前年薪不低于上年度市城鎮非私營單位在崗職工年平均工資的2倍。

　　單位要求：引才單位應具有較好的科技創新基礎，且能為引進人才的工作、生活提供充分保障。

　　3、支持政策

　　①重大創新團隊

　　項目資助：給予1000~3000萬元的項目資助。

　　購房補貼：團隊領軍人才和核心成員分別給予200萬元和100萬元的購房補貼。

　?、趧摌I領軍人才

　　項目資助：分層給予100萬元、200萬元、300萬元、500萬元的項目資助。

　　購房補貼：對獲得500萬元項目資助的給予200萬元購房補貼，其余給予100萬元購房補貼。

　　滾動支持：對項目承擔期結束、通過驗收且成長性較好的創業領軍人才，擇優給予最高500萬元的項目滾動支持。

　　③創新領軍人才

　　項目資助：分層給予100萬元、200萬元的項目資助。

　　購房補貼：給予100萬元的購房補貼。

　　4、評審和管理

　　組織實施：姑蘇創新創業領軍人才計劃由市科技局組織實施。

　　推薦和評審：各地科技主管部門向市科技局推薦后，市科技局組織評審并向市委人才辦提交建議人選，建議人選經市委人才辦主任會議審定后發文確認。

　　監督管理：項目資助和購房補貼由市財政和申報單位注冊地財政按比例分擔，市轄區按市、區1∶1分擔，縣級市按市、縣1∶3分擔，申報單位無法歸口到縣級市(區)的由市級財政承擔。

　　三、政策解讀

　　1、重點支持領域

　　實施辦法重點支持新一代信息技術、新能源、大健康、大數據和高端制造等產業領域，這些領域是蘇州高新區未來發展的重點方向。

　　2、多層次支持

　　政策針對不同類型的創新創業人才提供了多層次的支持，從項目資助、購房補貼到滾動支持，全方位支持人才在蘇州的發展。

　　3、嚴格的評審機制

　　通過嚴格的推薦和評審機制，確保入選的人才和項目具有較高的質量和潛力，能夠真正為蘇州的科技創新和經濟發展做出貢獻。

　　4、財政保障

　　明確了項目資助和購房補貼的資金來源和分擔比例，確保政策的落實和執行。

　　5、持續支持

　　對于成長性好的創業領軍人才，提供項目滾動支持，鼓勵企業持續創新和發展。

　　《蘇州高新區科技創新創業領軍人才計劃實施辦法》通過多層次、全方位的支持措施，吸引了大量高層次科技人才來蘇州高新區創新創業，有力推動了高新區的科技創新和產業升級。企業可以通過了解和利用這些政策，更好地吸引和留住人才，提升自身的核心競爭力。