在科技創(chuàng)新的浪潮中，博士后科研工作站作為培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型人才的重要基地，其新設(shè)站工作顯得尤為重要。2024年，隨著科技發(fā)展的不斷加速和創(chuàng)新需求的日益增長(zhǎng)，博士后科研工作站的新設(shè)站工作也迎來了新的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。本指南旨在為有意向設(shè)立博士后科研工作站的單位提供全面的指導(dǎo)和支持，確保新設(shè)站工作的順利進(jìn)行，為我國(guó)科技創(chuàng)新事業(yè)注入新的活力。

一、設(shè)站條件

各類企業(yè)、科研院所、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)及其他從事科學(xué)研究和技術(shù)開發(fā)的事業(yè)單位等建設(shè)博士后科研工作站(以下簡(jiǎn)稱工作站)，應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件并符合至少一項(xiàng)推薦條件：

(一)基本條件

1.具備獨(dú)立法人資格，經(jīng)營(yíng)或運(yùn)行狀況良好。

2.具有一定規(guī)模，并有專門的研究與開發(fā)機(jī)構(gòu)。

3.擁有高水平的研究隊(duì)伍，有一定數(shù)量具有高級(jí)職稱或相應(yīng)水平、可擔(dān)任博士后合作導(dǎo)師的本單位全職科研人員。

4.能為博士后研究人員提供較好的科研條件和必要的生活條件，確保博士后研究人員享受設(shè)站單位職工同等待遇，薪酬不低于同等資歷職工和國(guó)家資助博士后研究人員計(jì)劃C檔資助標(biāo)準(zhǔn)。

5.有明確的博士后招收計(jì)劃和具有創(chuàng)新性的博士后科研項(xiàng)目，有與博士后科研流動(dòng)站聯(lián)合招收博士后研究人員的合作意向。

6.能夠制定切實(shí)可行的本單位博士后工作管理辦法，配備熟悉博士后政策的專門人員做好本單位博士后管理服務(wù)工作。

(二)推薦條件

1.建有國(guó)家實(shí)驗(yàn)室、全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家工程研究中心、國(guó)家工程技術(shù)研究中心、國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心、國(guó)家制造業(yè)創(chuàng)新中心、國(guó)家級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)中心、國(guó)家臨床醫(yī)學(xué)研究中心、國(guó)家科技資源共享服務(wù)平臺(tái)、國(guó)防科技工業(yè)創(chuàng)新中心、國(guó)家高端智庫(kù)等國(guó)家級(jí)科研創(chuàng)新平臺(tái)(西部地區(qū)、東北地區(qū)及其他艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)可放寬至建有省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程實(shí)驗(yàn)室、工程研究中心、工程技術(shù)研究中心等科研創(chuàng)新平臺(tái)的單位)。

2.屬于支撐國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和保障國(guó)家戰(zhàn)略安全的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性和先導(dǎo)性產(chǎn)業(yè)，處于行業(yè)領(lǐng)先地位或在關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域有突出表現(xiàn)并獲得國(guó)家有關(guān)部門認(rèn)定(如近五年榮獲國(guó)家級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)、經(jīng)工業(yè)信息化部認(rèn)定為制造業(yè)單項(xiàng)冠軍示范企業(yè)、國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)等)。

3.近三年入選中國(guó)上市公司市值500強(qiáng)、中華全國(guó)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)“中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)”等國(guó)內(nèi)外知名榜單的企業(yè)。

4.上年度營(yíng)業(yè)收入在4億元以上且連續(xù)3年盈利的國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)。

5.設(shè)立工作站分站、省級(jí)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地2年以上，累計(jì)招收2名以上非在職、非超齡的博士后研究人員且在站期間已獲得高質(zhì)量專利、技術(shù)解決方案、成果轉(zhuǎn)化或理論文章等科研成果(西部地區(qū)、東北地區(qū)及其他艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)可適當(dāng)放寬)。

6.已依托國(guó)家重大項(xiàng)目開展項(xiàng)目博士后工作，累計(jì)招收2名以上非在職、非超齡的博士后研究人員且在站期間已獲得高質(zhì)量專利、技術(shù)解決方案、成果轉(zhuǎn)化或理論文章等科研成果(西部地區(qū)、東北地區(qū)及其他艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)可適當(dāng)放寬)。

省級(jí)以上高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)和留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)等申請(qǐng)新設(shè)園區(qū)類工作站，須有3家以上轄區(qū)范圍內(nèi)企事業(yè)單位聯(lián)合申請(qǐng)。聯(lián)合申請(qǐng)的企事業(yè)單位須全部符合基本條件，且其中2家以上單位分別符合至少1項(xiàng)推薦條件。

二、設(shè)站程序

符合條件的企事業(yè)單位、園區(qū)申請(qǐng)新設(shè)工作站，應(yīng)按照單位自主申報(bào)，各省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門、上海市人才工作局、中共海南省委人才發(fā)展局、中央和國(guó)家機(jī)關(guān)有關(guān)部委、直屬機(jī)構(gòu)人事(干部)部門或中央企業(yè)人力資源部(以下簡(jiǎn)稱“推薦單位”)核實(shí)推薦，全國(guó)博士后管委會(huì)辦公室核查設(shè)站的程序開展。

(一)申報(bào)單位按照要求填寫《新設(shè)博士后科研工作站備案申請(qǐng)表》，由單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章后，將申請(qǐng)表及相關(guān)證明材料報(bào)送至推薦單位。

(二)推薦單位對(duì)所屬單位的申請(qǐng)材料進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)，填寫推薦意見、加蓋公章并留存?zhèn)洳椤?/p>

(三)獲得推薦的申報(bào)單位登錄中國(guó)博士后網(wǎng)站首頁(yè)，進(jìn)入“流動(dòng)站/工作站新設(shè)站”專欄，按要求完成網(wǎng)上申報(bào)。網(wǎng)上申請(qǐng)材料須與紙質(zhì)申請(qǐng)材料內(nèi)容保持一致。

(四)推薦單位對(duì)有關(guān)申報(bào)單位的網(wǎng)上申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，并上傳申請(qǐng)材料的簽字蓋章頁(yè)電子掃描件。

(五)推薦單位匯總有關(guān)申報(bào)單位名單，報(bào)送至全國(guó)博士后管委會(huì)辦公室。如有符合條件的單位因國(guó)家戰(zhàn)略性需求等特殊原因需及時(shí)設(shè)站，可由推薦單位單獨(dú)報(bào)送。

(六)全國(guó)博士后管委會(huì)辦公室根據(jù)推薦單位報(bào)送的名單核查有關(guān)單位申請(qǐng)材料，對(duì)符合設(shè)站條件的申報(bào)單位進(jìn)行網(wǎng)上備案，對(duì)不符合設(shè)站條件或申請(qǐng)材料完整性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性存在問題的申請(qǐng)材料予以一次性告知并退回。

(七)申報(bào)單位、推薦單位可在網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)查詢新設(shè)站備案結(jié)果。

(八)新設(shè)工作站由中國(guó)博士后科學(xué)基金會(huì)辦理開通全國(guó)博士后進(jìn)出站管理信息系統(tǒng)權(quán)限等事宜。

三、動(dòng)態(tài)調(diào)整

工作站具有下列情形之一的，將被注銷設(shè)站資格：

(一)在全國(guó)博士后綜合評(píng)估中被評(píng)估為不合格等次。

(二)新設(shè)站兩年內(nèi)未招收博士后研究人員。

(三)連續(xù)三年未招收博士后研究人員。

(四)嚴(yán)重違反博士后工作有關(guān)規(guī)定或存在重大學(xué)術(shù)不端等問題。

(五)無法為博士后研究人員提供必要的科研、生活條件，或因業(yè)務(wù)調(diào)整、重組、破產(chǎn)等原因無法繼續(xù)開展博士后工作。

全國(guó)博士后管委會(huì)辦公室每年集中向有關(guān)地區(qū)、部門通報(bào)工作站動(dòng)態(tài)調(diào)整情況。被注銷工作站的單位三年后方可重新申請(qǐng)?jiān)O(shè)站。

四、其他事項(xiàng)

(一)各推薦單位要從嚴(yán)把握工作站設(shè)站條件，規(guī)范申報(bào)工作程序，壓實(shí)核實(shí)推薦責(zé)任，認(rèn)真填寫推薦意見，確保材料真實(shí)準(zhǔn)確。對(duì)未獲得推薦的申報(bào)單位要做好政策解釋說明工作。

(二)省級(jí)博士后工作管理部門要加強(qiáng)本地區(qū)工作站的管理服務(wù)工作，加大支持力度，發(fā)揮其在促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研融合、提升創(chuàng)新能力方面的作用;定期對(duì)博士后設(shè)站單位、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地博士后管理服務(wù)人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn);對(duì)無法正常開展博士后工作的工作站要及時(shí)報(bào)全國(guó)博士后管委會(huì)辦公室，提出注銷建議。

(三)省級(jí)博士后工作管理部門應(yīng)落實(shí)分級(jí)管理要求，出臺(tái)工作站分站、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地管理細(xì)則，做好本地區(qū)工作站分站、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地的增設(shè)、注銷、動(dòng)態(tài)調(diào)整工作。

(四)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地招收的博士后研究人員，由省級(jí)博士后工作管理部門為其辦理進(jìn)出站等相關(guān)服務(wù)手續(xù)、發(fā)放博士后證書，并指導(dǎo)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地設(shè)立單位按要求落實(shí)博士后人員相關(guān)科研和生活待遇。

(五)經(jīng)省級(jí)博士后管理部門推薦的申報(bào)單位，確有博士后招收需求但尚未達(dá)到工作站設(shè)站條件，可申請(qǐng)?jiān)O(shè)立博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，開展博士后招收培養(yǎng)工作。

(六)承擔(dān)重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃或重大科研項(xiàng)目的中央在京單位，獲得全國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀博士后稱號(hào)的人員擔(dān)任主要股東的科技型企業(yè)，在全國(guó)博士后管委會(huì)辦公室組織的“揭榜領(lǐng)題”中張榜技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目并擬引入應(yīng)征人員開展研發(fā)工作的單位，可向中國(guó)博士后科學(xué)基金會(huì)申請(qǐng)開展項(xiàng)目博士后招收培養(yǎng)工作。

(七)國(guó)家教育行政部門批準(zhǔn)或備案的以實(shí)施本科及以上學(xué)歷教育為主的各類學(xué)校，符合條件的應(yīng)申請(qǐng)?jiān)O(shè)立博士后科研流動(dòng)站。

(八)申報(bào)材料弄虛作假的單位，在備案核查階段被查實(shí)的，三年后方可再次申請(qǐng)?jiān)O(shè)站;在設(shè)立工作站之后被查實(shí)的，將注銷其設(shè)站資格。

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