江蘇省為吸引和鼓勵外資企業在本省設立研發中心，推出了一系列外資研發中心認證獎勵政策。這些政策旨在通過提供稅收優惠、資金支持、人才引進等多方面的激勵措施，促進外資研發中心的發展，提升江蘇省的科技創新能力和國際競爭力。認證為外資研發中心的企業，不僅能夠享受到政策帶來的直接經濟利益，還能在技術研發、市場拓展等方面獲得更多支持，從而加速企業的成長和擴張。

江蘇省對外資研發中心的認證獎勵政策主要包括以下方面：

1、稅收優惠政策：

進口稅收優惠：符合條件的外資研發中心進口用于科學研究、科技開發和教學的用品，除國家規定不予免稅的商品外，免征進口關稅、進口環節增值稅、消費稅。例如，研發中心進口的科研儀器設備、實驗用材料等可享受這一優惠，降低研發成本。

企業研發費用加計扣除：外資研發中心開展研發活動所產生的費用，符合規定的可以在計算應納稅所得額時加計扣除。這能有效減輕企業的稅收負擔，鼓勵企業加大研發投入。

稅收協定和利潤再投資遞延納稅政策：保障符合條件的外資研發中心享受相關稅收協定待遇，對于外資企業將利潤再投資于研發中心的部分，可按規定享受遞延納稅政策，增強外資企業在江蘇持續投資和發展研發的積極性。

2、資金支持政策：

省級專項資金支持：部分地區對于被認定為省級外資研發中心的企業，可能會給予一定的資金獎勵。例如南京市江寧區對于首次入選省級研發中心的，給予最高 100 萬元的一次性獎勵支持。

金融支持：積極推動 “銀企對接”，鼓勵金融機構在風險可控、商業可持續的前提下，為外資研發中心開展科技創新、從事基礎和前沿研究提供金融支持。同時，鼓勵運用知識產權質押融資、知識產權證券化等金融產品為外資企業融資提供服務。

3、人才支持政策：

工作許可便利：允許外資研發中心以團隊為單位，為團隊內外籍成員申請一次性不超過勞動合同期限的工作許可。對于外資研發中心聘用的海外高端人才，符合條件的可以采取告知承諾、容缺受理等方式辦理工作許可。對于同一跨國公司總部任命的外籍高級管理人員跨省變更工作單位的，優化變更或重新申請工作許可流程。

居留許可便利：允許外資研發中心以團隊為單位，憑工作許可和單位函件為團隊內外籍成員依法依規申請有效期 5 年以內的工作類居留許可，為海外人才在華長期居留、永久居留提供便利。支持符合條件的外資研發中心海外高層次人員申領《江蘇省海外高層次人才居住證》，并享受相關政策待遇。

放寬職稱申報限制：為外資研發中心聘用的海外高端人才和緊缺人才參與職稱評審、職業技能評價建立綠色通道，放寬資歷、年限等條件限制，可根據業績成果，直接申報江蘇省高層次和急需緊缺人才高級職稱考核認定相應層級職稱，其國外專業工作經歷、學術或專業技術貢獻可以作為參評高級專業技術職稱的依據。

4、項目申報支持：

鼓勵參與政府項目：鼓勵和支持外資研發中心承擔各級科技任務，提高項目申報便利度。支持外資研發中心在江蘇的研究成果提名江蘇省科學技術獎，按照有關規定對在科學技術活動中做出突出貢獻的個人和組織進行獎勵。積極吸納符合條件的外資研發中心科技專家進入我省相關科技、人才專家庫。

5、其他支持政策：

研發便利支持：支持研發數據依法跨境流動，優化知識產權對外轉讓和技術進出口管理流程，優化科研物資通關和監管流程，優化保稅研發辦理流程等，為外資研發中心的研發活動提供便利。

平臺建設支持：支持外商投資設立開放式創新平臺類研發中心，加強土地、設備、基礎設施等要素保障，支持對入駐平臺的企業適用 “一址多照”、集群注冊等登記方式。

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