為深入貫徹《全面深化前海深港現代服務業合作區改革開放方案》《前海深港現代服務業合作區總體發展規劃》關于大力支持港澳青年在前海合作區創業就業的任務要求，結合前海合作區實際，制定了《前海深港青年夢工場創新創業企業遴選管理辦法》(下稱《遴選管理辦法》)。政策解讀如下：

一、編制思路

一是突出“公平公正公開”。堅持信息公開化和流程標準化，面向社會公開發布遴選公告，按照評定分離原則組織評審專家對企業(團隊)評審和審定，并向社會公示，形成完整的遴選流程。

二是突出“深港聯合評審”。廣泛邀請深港兩地投資領域、產業領域等各領域專家共同參與企業(團隊)評審和審定。

三是突出“行業發展特點”。結合人工智能、具身智能、生命健康、文化創意、金融科技等產業領域特點，根據企業不同發展階段特征設定遴選標準。

二、主要內容

《遴選管理辦法》共設七章28條，主要對夢工場創新創業企業(團隊)的遴選、入駐、出園、退出等事項進行規定。

第一章 總則，共四條，主要明確辦法制定依據、政策目的、適用范圍、夢工場遴選工作原則。

第二章 遴選條件，是《遴選管理辦法》的核心章節，共三條，包括基本條件和三個不同發展階段條件。

第三章 遴選程序，共六條，按照“評定分離”原則明確遴選程序和環節，并規定了各個環節的工作流程和要求。

第四章 入駐管理，共四條，規定了創新創業企業(團隊)的服務支持、空間調整、年度考核等事項。

第五章 出園和退出管理，共三條，規定了入駐企業(團隊)畢業出園、自身原因退出、違法違規違約原因退出等情形。

第六章 監督管理，共三條，規定了服務協議簽訂要求，明確前海管理局、夢工場運營主體各自的監督管理職責。

第七章 附則，共五條，進行名詞解釋等。

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