廣州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開展第十一批廣州市博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地申報(bào)工作的通知
各區(qū)博士后工作管理部門,市直有關(guān)單位:
根據(jù)《廣州市博士后管理服務(wù)工作實(shí)施辦法》(穗人社規(guī)字〔2019〕8號(hào))有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就開展第十一批市級(jí)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地申報(bào)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、申報(bào)對象
廣州市屬企事業(yè)單位(含非公有制企業(yè)和社會(huì)組織)
二、申報(bào)條件
申報(bào)單位應(yīng)同時(shí)具備下列條件:
(一)具有獨(dú)立法人資格,未設(shè)立博士后科研工作站、分站。
(二)經(jīng)營或運(yùn)行狀況良好,有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和科研實(shí)力,在同行業(yè)處于領(lǐng)先水平。
(三)擁有研究開發(fā)機(jī)構(gòu)和較高水平的研發(fā)隊(duì)伍,有一定數(shù)量的本單位全職科研人員。其中,與申報(bào)專業(yè)一致的專職研發(fā)人員數(shù)量不少于10人,其中1人以上具有高級(jí)職稱或博士學(xué)位、5人以上具有中級(jí)職稱或碩士學(xué)位。
(四)近5年與高等院校、科研院所合作開展創(chuàng)新理論、技術(shù)合作研究。
(五)能為博士后研究人員提供較好的科研條件和必要的生活保障。
(六)有明確的博士后招收計(jì)劃和具有創(chuàng)新性的博士后科研項(xiàng)目,有與博士后科研流動(dòng)站聯(lián)合招收博士后研究人員的合作意向。
(七)能夠制定切實(shí)可行的本單位博士后工作管理辦法,配備熟悉博士后政策的專職管理服務(wù)人員。
對符合以下條件的予以傾斜:建有市級(jí)以上研發(fā)或技術(shù)中心等科研創(chuàng)新平臺(tái),承擔(dān)國家、省重點(diǎn)項(xiàng)目,近五年獲市以上科技獎(jiǎng)勵(lì)的單位;符合廣州產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求和布局,屬于重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目、重點(diǎn)支持產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的單位;根據(jù)國家和省相關(guān)規(guī)定,與博士后科研流動(dòng)作站合作成功招收博士后的單位。
三、申報(bào)程序及要求
(一)申報(bào)
申報(bào)單位自9月11日起至10月11日前登錄“廣東省政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”(https://gzrsj.rsj.gz.gov.cn/vsgzhr/login_home.aspx)“廣州市博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地申報(bào)”業(yè)務(wù)入口,按照附件1要求及相關(guān)指引填報(bào)系統(tǒng),并填報(bào)附件2上傳后提交主管部門審核。非公有制企業(yè)和社會(huì)組織按屬地原則報(bào)所在區(qū)博士后管理部門。逾時(shí)系統(tǒng)關(guān)閉截止申報(bào)。
(二)審核
主管部門或區(qū)博士后工作管理部門對申報(bào)材料的真實(shí)性和資格條件進(jìn)行認(rèn)真審核,并于10月18日前將經(jīng)審核的申報(bào)材料提交至市人力資源和社會(huì)保障局。
(三)評(píng)審
市人力資源和社會(huì)保障局組織相關(guān)領(lǐng)域?qū)<议_展評(píng)審。
(四)公示
專家評(píng)審結(jié)果經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),并在市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站上公示7天,公示無異議后向社會(huì)公布。
(五)其他要求
申報(bào)單位須對所提交的材料的真實(shí)性、完整性、有效性和合法性負(fù)責(zé),如有弄虛作假情況即取消申報(bào)資格。
廣州市人力資源和社會(huì)保障局
2023年9月2日
(聯(lián)系人:夏冰,聯(lián)系電話:020-83724757)