各縣(市、區)人力資源和社會保障局，各功能區辦事處：

　　根據“揚州夏日·人才盛匯”活動方案要求，我市將利用商業區夜間人流量大、找工作氛圍輕松等特點，在全市推開“揚州夏日·人才夜市”活動，為企業招聘和大學生就業搭建新穎且接地氣的交流平臺。現將有關事項通知如下：

　　一、活動時間

　　6月—8月

　　二、活動地點

　　各地根據實際情況自行安排

　　三、活動內容

　　1、舉辦“揚州夏日·人才夜市”招聘。積極征集用人單位的需求信息，篩選出符合高校畢業生就業的崗位，通過夜市設攤的模式開展人才招聘活動，為未就業高校畢業生提供就業機會，不斷拓寬用人單位招聘渠道。

　　2、開展產業發展及人才政策宣傳推介。設置產業介紹宣傳臺和人才政策咨詢臺，積極推介當地經濟和社會發展基本情況、產業特色和專業特點、人才就業和科技創新政策等，激發他們關心家鄉建設、回鄉就業創業的熱情。

　　3、做好有就業意愿的大學生登記工作。設置求職登記展臺，對有在揚州就業意愿的高校畢業生開展求職登記，摸清就業情況。對有就業見習需求的，要推薦進入就業見習基地參加就業見習。對就業困難和困難家庭的，要實施“一對一”重點幫扶。

　　有條件的可開展帶崗直播、非遺展示等有吸引力的配套活動。

　　四、其他要求

　　1、高度重視。各縣(市、區)人社部門及各功能區組織人事部門應充分認識到當前企業招聘和高校畢業生就業的重要性，人才夜市是今年全市打造的“揚州夏日·人才‘盛匯’”主題活動內容之一。各地要進一步強化責任和有為意識，細化活動方案，扎實工作舉措。

　　2、精心策劃。各地人才服務部門要積極組織，有計劃、有步驟、有創新地開展好“揚州夏日·人才夜市”活動。要堅持輿論引導，通過當地新聞媒體，解讀政策措施，推介在當地就業創新典型，引導高校畢業生在建設家鄉的美好事業中，實現自己的價值。

　　3、注重實效。各地要切實把“揚州夏日·人才夜市”活動的效果落到實處，讓用人單位和未就業高校畢業生在活動中對家鄉的產業發展和人才政策有更多的了解，在活動中能夠找到滿意的工作，未能落實就業的高校畢業生能夠通過求職登記獲取更多的人文關懷和就業服務。各縣(市、區)不少于2場，功能區不少于1場。

　　各地在落實人才夜市工作時，務必嚴格按照《關于進一步加強人力資源市場現場招聘會安全管理工作的通知》(人社廳明電〔2023〕8號)要求，做好安全保障工作。活動結束后，須于8月底前形成總結，及時報送市人力資源市場管理辦公室。

　　聯系人：徐楠

　　聯系電話：0514-87951369

　　揚州市人力資源和社會保障局

　　2023年6月28日